einem aufgeschlossenen und qualifizierten Team, welches sich gemeinsam mit großem Engagement jeden Tag für unsere Vision einsetzt, bieten wir eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Beschäftigung mit großem
mit Deinem Vorgesetzten gestaltest Du Deinen Arbeitstag. Mehr als nur ein Job: Freu Dich auf exklusive Events, freie Tage an Heiligabend und Silvester sowie eine Kooperation mit Hansefit – über 1.800 Trainingspartner
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Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente) Tarifliche Vergütung nach den AVR Caritas Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr Attraktive
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Deutschlands Intensive Einarbeitung und Kolleginnen und Kollegen, die Ihnen mit Rat und Tat zur Seite stehen Feedbackkultur und wertschätzenden Umgang strukturierte Fort- und Weiterbildungen 29 Tage Urlaub
Vergütungbis zu 30 Tage UrlaubInterne Schulungs- und Weiterbildungsplattform auch zur privaten NutzungRabattprogramm (Corporate Benefits)kostenlose Getränke am Arbeitsplatzkostenlose Parkplätzeund weitere
ein offenes Ohr für unsere Kollegen und lassen Sie nicht im Regen stehen. Mit jeder Woche kennen Sie sich besser bei uns aus und arbeiten zunehmend selbständiger. Am Ende jeden Tages fragen Sie sich: Schon
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Einsatzplanung, bei der wir Deine Wünsche berücksichtigen 30 Tage Erholungsurlaub, die sich mit Deiner Betriebszugehörigkeit erhöhen sowie freie Zusatztage Weiterbildungsangebote, die Dich auf dem Laufenden halten
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Arbeitszeitgestaltung und frühzeitige Einsatzplanung, bei der wir Deine Wünsche berücksichtigen 30 Tage Erholungsurlaub, die sich mit Deiner Betriebszugehörigkeit erhöhen sowie freie Zusatztage Weiterbildungsangebote
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- und Organisationsfähigkeit Wir bieten: Eine attraktive Vergütung, inklusive Urlaubs- und Jahresleistung30 Tage Urlaubsanspruch pro JahrEine sehr gute betriebliche AltersvorsorgeTeilnahme an Fort
Kandidatin arbeitet präzise und effizient und zeigt eine hohe Einsatzbereitschaft.Vergütung nach Tarifvertrag inkl. Sommer-, Weihnachts- und Urlaubsgeld 30 Tage Urlaub 38-Stunden Woche (Vollzeit) Betriebliche
und Führerschein Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit Deutschkenntnisse Niveau B1 wünschenswert Wir bieten Ihnen 33 Tage Urlaub Eigenständiges Arbeiten mit viel Flexibilität
aktivierenden Pflege und Betreuung verwirklicht. Die regelmäßigen Angebote und Veranstaltungen bieten allen Bewohner*innen eine Tages- und Wochenstruktur. An ihrem Lebensende begleiten wir unsere Bewohner*innen
, Jugendlichen und Erwachsenen, die noch nicht im Seniorenalter sind, wird von uns in vielfältiger Form gefördert. Die regelmäßigen Angebote und Veranstaltungen bieten allen Bewohnern eine Tages
und am Wochenende. Vergütung nach Tarifvertrag inkl. Sommer-, Weihnachts- und Urlaubsgeld 30 Tage Urlaub 38-Stunden Woche (Vollzeit) Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiterevents wie Betriebsfest
Arbeitsplatz in einem wachstumsorientierten UnternehmenEigenverantwortliche Mitarbeit an interessanten Projekten30 Tage UrlaubFlexible Arbeitszeitgestaltung und GleitzeitkontoLeistungsgerechte
, Jahressonderzahlung 30 Tage Urlaub Individuell verhandelbare, flexible Dienstzeiten möglich Möglichkeit einer vorherigen Hospitation sowie qualifizierte Einarbeitung Teilnahmemöglichkeiten an Fort
, Jugendlichen und Erwachsenen, die noch nicht im Seniorenalter sind, wird von uns in vielfältiger Form gefördert. Die regelmäßigen Angebote und Veranstaltungen bieten allen Bewohnern eine Tages
mit den Werten, Zielen und Aufgaben unseres Hauses Wir bieten Ihnen Leistungsgerechte Vergütung gem. AVR Caritas , zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, Kinderzuschlag, Jahressonderzahlung 31 Tage Urlaub
aktivierenden Pflege und Betreuung verwirklicht. Die regelmäßigen Angebote und Veranstaltungen bieten allen Bewohner*innen eine Tages- und Wochenstruktur. An ihrem Lebensende begleiten wir unsere Bewohner*innen
so einfach wie möglich zu machen. Dafür geben wir jeden Tag unser Bestes und erfinden uns immer wieder neu. Vereintes Talent und Engagement – das ist die POWER, mit der wir Erfolgsgeschichte schreiben
und Aufgaben unseres Hauses Wir bieten Ihnen Leistungsgerechte Vergütung gem. AVR Caritas , zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, Kinderzuschlag, Jahressonderzahlung 31 Tage Urlaub, zusätzliche Urlaubstage
, Jahressonderzahlung 30 Tage Urlaub Individuell verhandelbare, flexible Dienstzeiten möglich Möglichkeit einer vorherigen Hospitation sowie qualifizierte Einarbeitung Teilnahmemöglichkeiten an Fort
in hohes Maß an Eigeninitiative, sowie Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsstärke. Unser Angebot 30 Tage Urlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld vermögenswirksame Leistungen sowie Zuschüsse
. Deine Zuverlässigkeit zeichnet dich aus. Unser Angebot 30 Tage Urlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld vermögenswirksame Leistungen sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge eine umfangreiche Einarbeitung
und Durchsetzungsstärke. Unser Angebot 30 Tage Urlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld vermögenswirksame Leistungen sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge eine umfangreiche Einarbeitung eine attraktive Vergütung
Tage Urlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld vermögenswirksame Leistungen sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge eine umfangreiche Einarbeitung eine attraktive Vergütung Mitarbeiterrestaurant
Eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (RZVK) 30 Tage Urlaub, zusätzlich zwei Regenerationstage und Rosenmontag als freier bezahlter Tag 2 Umwandlungstage als zusätzliche freie Tage möglich Ein umfassendes